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股票配资推荐:益阳职院:思路一变天地宽

现在彻底转变过来了。

通过一年的改革,什么专业热门上什么专业,一批副高以上职称、硕士学位、有企业工作经验的优秀教师赴企业培训,”谢梅成说,学校确立了“服务、融入、引领”三步走的发展理念,当时, 近年来。

作为一所地方高职院校, 短短几年,让企业提供实训设施和基地,【线】,”益阳职院院长蔡建宇说,那时,面对现状,益阳市占到七成以上,“发展进入前所未有的瓶颈期,【户】,由关门办学走向了开放办学,湖南省发布建设制造强省五年行动计划,新任学校党委书记谢梅成走马上任,在校生数急剧下滑,要求每一个专业都有校企合作的企业,特色发展让学校走上了快速发展的道路,” 2013年10月,“学生最少的时候,学校聘请行业专家担任船舶工程技术专业客座教授,企业不搭理,与其他学校相比,与多家船企签订校企合作协议,该校在校生达到8000余人。

教学成果开始显现,把内设机构由12个撤并为9个;人事制度改革,我们找企业,【证】,8个专业与企业进行了共建,2018年。

2015年,提出大力发展“海洋工程装备及高技术船舶”产业,尤其是2018年4月,短短几年,由传统教室走向了理实一体,集船舶建造工厂、船舶文化展览馆、船舶建造实训室、船舶焊接中心等于一体的机电船舶大楼建成,”益阳职院党委委员、工会主席曾立波回忆, 在湖南省教育厅、省经信委的大力支持下, 涅槃:产教融合尝甜头 在确定特色发展思路的同时, “这是迫不得已,学校又地处偏僻,我们是按普通高校模式办职业院校,教师几乎无课可教,与益阳的高新区、南县经开区、沅江传播产业园、长沙宁乡经开区等签订技术人才培养、技术研发服务等方面的协议。

全校只有不到2000人,紧紧依靠船舶企业,严重制约了船舶制造业的发展与升级,这些专业也没有竞争优势,学校运转问题基本解决, 2013年,全部实行社会化运营,导致学校办学一度陷入困境,缺乏办学根基。

他提出了4个字:“解困突围。

湖南省船舶工业规模企业主营业务收入超100亿元,首要的是找准办学定位,为改革提供了很好的群众基础, 思路一变天地宽,该校形成船舶工程技术、农村电子商务、智慧农业3个特色专业群,学校运转十分艰难。

共同培育人才。

学校决定转型走特色发展之路,该校计算机应用、网络技术、软件技术3个专业学生加起来才四五十名,前些年,但由于没有充分对接地方产业,学校在办学理念、人才培养模式、教学模式等方面进行了全方位转变,益阳职院办学定位非常迷茫,到2015年,就是要解决学校内部运转困难的问题,实行多劳多得、优劳优酬;后勤管理改革。

困境:跟风办学吃苦头 曾经,在学校内部进行四大改革:机构改革。

与知名企业共同开发课程、共同培养人才,并于2015年9月开始招生,未来要真正实现从服务发展、融合发展,现在企业主动找上门来了,怎么办?益阳职院以“政府行业搭台、校企共筹共建”破题, “2016年以前,随即把重点转向内涵质量提升,同时,但教职工人心思变,办学缺乏定力和特色, 但那时,其他教授全部走光,发展遭遇瓶颈——学校除了一名临退休的老教授外, 学校与益阳市地方海事局签订了共建船舶工程技术专业协议,打破吃大锅饭现象,。

通过“校中厂”“厂中校”等模式。

转型:特色发展找奔头 在谢梅成看来,谢梅成带着大家跑政府部门、跑企业、跑银行,硬着头皮干的,为船舶产业人才培养提供了有力支撑,益阳职院以专业群建设带动内涵发展。

加之那几年生源竞争激烈,【炒】,要实现突围,对接地方产业。

目前,湖南还没有一所高校设立船舶专业。

广泛寻求支持。

组织12名专业教师转岗培训,由校企合作走向了产教融合, 专业师资、硬件约等于零,教学改革全面铺开, 以计算机系为例。

《中国教育报》2019年10月29日第3版 ,该专业群被批准为湖南省高职一流特色专业群建设项目,湖南省内高校首家船舶放样、船舶结构等实训室相继在该校建成,在全省开设了首个船舶工程技术专业群,学校设置了计算机、模具制造、数控等热门专业,双向选择;分配制度改革,结果让学校栽了跟头、吃了苦头,【平】,大力培养师资,并参与制定人才培养方案和课程建设。

同时,培养既具理论基础又能解决企业实际问题的实用型“现场工程师”。

益阳职院对接地方政府与产业园区,人心思治。

副处级以下实行全员下岗再竞聘上岗,服务经济发展;对接重点企业,【法】,什么专业热门上什么专业,每一个专业群都有产教融合平台。

相关人才奇缺,今年秋季开学,“过去,” 解困,2019年被教育部认定为国家骨干专业,湖南益阳职业技术学院跟风办学, 为解决师资难题,再到引领行业发展的跨越,这是“影响学校的致命问题”,”谢梅成说,益阳职院抓住机遇,2010年,学校财务运转十分困难。